杭州兆奕科技操作工

招聘概况
招聘亮点：高工资
温馨提示：无

招聘要求
超龄是否可以协调：面相年轻可协调2-3岁
学历要求：识字 认字 需要26个英文字母
有钢板钢钉是否可以：否
纹身烟疤是否可以：提前拍照确认

工作内容
主要工作内容：组装 安装 质检 包装等
车间环境：恒温车间
有哪些岗位：普工/操作工、质检、检测、包装、技术员
工作服：防静电
生产产品：手机后壳及手机等电子产品组装
工作方式：站坐都有，坐班为主，坐班在90%以上
上班形式：两班倒
多久倒一次班：半个月一倒班
月休息天数：2-4
8点对8点算多少工时：08:00-08:00

薪资福利
综合工资：6500-7500 元/月
工资计算方式：计薪方式两种，员工可自由选择
计薪①：同工同酬 底薪2280元+加班费（1.5/2/3）倍+全勤奖+绩效/岗位补贴 综合薪资6500-7500元/月
计薪②：小时工24元/小时（日有效工时10.5-11个）；
发薪日：同工同酬：10号发薪，小时工：25日发薪
薪资结算周期：1-30
试用期工资：无试用期
是否扣商保：是
商保扣款金额：80元/月
是否有培训：无培训
工作满多少天有工资：7
其他津贴：无
企业福利：无

食宿情况
餐食提供：免费工作餐
餐食标准：厂内就餐
住宿：免费住宿
水电费：均摊
宿舍几人间：4-6人间（6人间为主）
宿舍设施：独立卫生间,空调,热水器
是否可以外宿：是
外宿是否有补贴：否
外宿周边价格：500-600元/月
是否提供夫妻间：否

面试信息
集合地点：厂区门口
面试时间：出勤日08:30-11:30（提前报备名单）
工人需到达时间：出勤日11:30前
是否提供接站：不提供
面试需带资料：身份证原件
临时身份证可否：否
是否安排临时住宿：不提供
车费报销：不报销
面试后体检时间：次日

体检信息
是否体检：需要
体检费是否自理：自理
体检费：80元
体检项目：常规体检
体检医院：不指定医院；可自带一个月以内的体检报告
自带体检报告健康证可否：可以
健康证要求：不需要